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事案 地方の老舗的な建設会社の事案です。1年ほど前に、合意して辞めていった従業員が、労働基準監督署も挟んで残業代も支払ったのに、「残業代が不当な内容だった」「退職に合意していないのに解雇された」「違法な業務をしているから警察に通報した」などと、会社側に要求してきた事件です。 (ヒヤリング) 会社側の現場責任者、経理担当者と、まずはヒヤリングを進めました。そうすると、以下のことが分かりました。 ・残・・・

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